NEUROLOGOPEDA [Poland]

 

$ads={1}

NEUROLOGOPEDA

Zanim wyślesz do nas swoje CV, przeczytaj poniższe wymagania. To dla nas bardzo ważne, abyśmy wiedzieli, że spotykając się z Tobą na rozmowę, spełniasz wszystkie poniższe warunki.
Do pracy w FONETICE przede wszystkim szukamy osób z pasją, dla których praca jest misją i powołaniem.
Od osoby na to stanowisko oczekujemy doświadczenia w pracy z dziećmi, samodzielności, podejmowania trafnych decyzji, zaangażowania, pomysłu, patrzenia zawsze do przodu.
Ponieważ dobro pacjenta stoi dla nas zawsze na pierwszym miejscu, szukamy osoby, która wykazuje dużo empatii, lubi rozmawiać z ludźmi oraz zawsze szuka najlepszych rozwiązań.
Jeśli posiadasz te cechy i masz doświadczenie, o którym piszemy poniżej- chętnie Cię poznamy

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku po odbyciu specjalistycznych szkoleń, należeć będzie:

• kompleksowa i profesjonalna obsługa pacjentów związana z wykonywaniem diagnoz neurologopedycznych,
• diagnostyka zaburzeń przetwarzania słuchowego APD (po odbyciu szkolenia w Fonetice),
• prowadzenie indywidualnych konsultacji dla dzieci z zaburzeniami mowy, słuchu, jak również zaburzeniami neurologicznymi (autyzm, Zespół Aspergera, afazja, mutyzm),
• doradztwo i dopasowywanie właściwych treningów i terapii słuchowych,
• udział w procesie kwalifikacji pacjenta do implantu ślimakowego (diagnostyka poziomu rozwoju mowy względem wieku rozwojowego),
• znajomość typów i stopni niedosłuchów oraz ocena rozwoju mowy u dzieci z niedosłuchem,
• kwalifikacja pacjentów do zabiegów elektrostymulacji,
• współpraca z innymi specjalistami (praca zespołowa),
• uczestnictwo w szkoleniach z dziedziny audiologii, logopedii, foniatrii, ortodoncji (w tym konferencje naukowe).

Wymagania:

• umiejętność i doświadczenie w pracy z dziećmi,
• ukończone studia kierunkowe (neurologopedia),
• doświadczenie na stanowisku neurologopedy minimum 2 lata na samodzielnym stanowisku,
• znajomość dostępnych na rynku terapii i treningów słuchowych,
• znajomość i umiejętność pracy w zakresie elektrostymulacji narządu artykulacyjnego,
• znajomość badań słuchu oraz umiejętność ich interpretacji,
• entuzjazm, otwartość i zaangażowanie w pracę,
• solidność i umiejętności organizacyjne,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane kursy/ szkolenia/ studia z zakresu surdologopedii, audiofonologii, badań słuchu,
• uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach doskonalących umiejętności zawodowe.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin,
• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę wraz z systemem premiowania,
• specjalistyczne szkolenia wdrażające oraz działania rozwojowe podnoszące umiejętności i kompetencje,
• możliwość ciągłego doskonalenia zawodowego,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w pracy z profesjonalnym zespołem,
• komfortowe warunki pracy,
pracę w fantastycznym zespole

CV wraz z listem motywacyjnym prosimy wysyłać na adres:
praca@fonetika.pl

W nadsyłanym CV prosimy o zamieszczenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez FONETIKA Centrum Protezowania i Rehabilitacji Słuchu ALEKSANDRA STOJAK, ul. Wawelska 5 w Warszawie, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Jak przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Polityka prywatności

Informujemy, że:

• Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest FONETIKA Centrum Protezowania i Rehabilitacji Słuchu ALEKSANDRA STOJAK, ul. Wawelska 5 w Warszawie ,.

• Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach rekrutacyjnych.

• Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

• Dane mogą być przekazane innym odbiorcom. W takim przypadkach zadbamy o to, by dane zostały przekazane w możliwie najbardziej ograniczonym zakresie.

• Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłużej niż przez trzy lata, co jest uzasadnione upływem terminów przedawnienia roszczeń.

• Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

• Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.

• Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy..

Uwaga: abyśmy mogli przetwarzać Państwa dane osobowe i włączyć tym samym nadesłane CV do procesu rekrutacji, prosimy o wklejenie powyższej treści do swojego CV wraz z własnoręcznym podpisem , wyrażającym akceptację klauzuli.
W przypadku braku takiej zgody, CV zostanie usunięte z bazy.

$ads={2}

 

.